Torsten Skov blog

Af: professor, dr.phil. i historie Hans Bonde og ph.d. i epidemiologi Torsten Skov Den 4/11 kritiserede vi i Djøf-bladet Djøf-ledelsen for at udbrede myten om ubevidst bias mod kvinder og myten om, at kvindelige ledere er godt for virksomhedernes bundlinje. Vi spurgte, hvor længe mandlige Djøf-ledere ville finde sig i at blive udskammet som diskriminerende og uproduktive. Kritikken blev afvist af Djøf’s formand Henning Thiesen under overskriften ”Ubevidste fordomme er en barriere for kvinder”. Thiesen
Ikke-kategoriseret
Michael Bang Petersen, der ellers mest har beflittet sig med evolutionær politisk psykologi, er på det seneste blevet forsker i smittepsykologi 1, efter at Carlsbergfondet opfordrede ham til at søge penge til forskning i Covid-19 epidemien. Bang Petersen skrev på under 24 timer en ansøgning, og fik efter yderligere 48 timer 25 millioner kroner til HOPE projektet 2. På baggrund af projektets data kunne Bang Petersen d. 18 april 2020 rapportere, at danskerne var begyndt
Ikke-kategoriseret
Hold op med at tale fornedrende til kvinder, sagde Lise Rønne (1), og det var der mange som erklærede sig enige i, herunder anmelderens egen redaktør. Det fornedrende bestod i at bruge ordet ”vimse” om Lise Rønnes optræden på TV. Den Danske Ordbog definerer fornedre som at ”udsætte nogen for så stor ydmygelse at det fratager vedkommende al værdighed eller selvværd”. At Lise Rønne oplever er at hun og andre kvinder fratages al værdighed og
Meninger og debatindlæg
Intet kan bringe sindene i kog som en påstand om at der er biologiske forskelle på mænd og kvinders hjerner. Som udgangspunkt er der klare biologiske kønsforskelle på nogle organer få organer, der knytter sig til reproduktionen – det burde være ukontroversielt. Der er også ret store forskelle på kønnenes hormonsystemer, og da hormoner cirkulerer i alle kroppens organer, er der i hvert fald en mulighed for at organer, der ser nogenlunde ens ud, alligevel
Evidens
Lerback & Hanson claim that women have less opportunities to be reviewers than men and are therefore disadvantaged in their academic career (1). They analyze the proportion of women among authors and reviewers who have contributed to journals of the American Geophysical Union. Lerback & Hanson’s basic idea is that “the gender ratio of reviewers should be similar to that of published authors of similar age”. They claim that their analyses show that this is
Evidens

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *